湖南高速铁路职业技术学院学术不端行为的认定及处理办法
发布时间：2017-04-06 点击率：0
章 总 则
条 为加强学院学风建设、维护学术道德、严明学术纪 律、规范学术行为，倡导学术诚信，提高学术水平，促进我院学 术活动健康持续发展，根据国家有关法律、法规，根据教育部教 育部《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》、《关于切 实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》等有关文件精神， 结合学院实际，特制定本办法。
第二条 本办法所指的学术活动包括自然科学、 人文社会科 学和各种交叉科学领域的基础研究、应用研究、技术开发、技术 咨询、技术服务、成果申报等活动。
第三条 本办法适用于湖南高速铁路职业技术学院从事学 术活动的所有在岗教职员工和学生。
第二章 学术不端行为的主要范围 第四条 学术不端行为是指违反学术界公认的学术行为准 则、违背学术道德的行为，主要包括：
（二）篡改他人学术成果；
（三）伪造或者篡改数据、文献，捏造事实；
（四）伪造注释；
（五）未参加创作，在他人学术成果上署名；
（六）未经他人许可，不当使用他人署名；
（七）滥用科研经费和其它科研资源；
（八）伪造学术经历、学术成果、成绩单等证明材料；
（九）由他人代写学位论文或学术论文；
（十一）侵犯知识产权；
（十二）由院学术委员会认定的其它学术不端行为。
第三章 学术不端行为的受理、调查和认定 第五条 查处学术不端行为应遵循合法、客观、公正，教育 和惩处相结合的原则。
第六条 学院学术委员会是学术不端行为的高学术调查 评判机构。 院学术委员会秘书处负责受理对学术不端行为的署名 举报或投诉，对于匿名举报或投诉原则上不予受理。学院学术委 员会在接到举报之后的 7 个工作日， 将安排与被举报人所在学科 相关的 3 名学科专家和所在单位负责人共同讨论， 并听取被举报 人的申辩、解释，决定是否对该项举报正式立项调查。
第七条 对正式列入调查的举报或投诉， 由学院学术委员会 通知被举报人，并组织与调查事件不存在直接利害关系的 3－5 名学科专家组成调查小组，必要时，学院学术委员将会同其他部 门联合进行调查处理。
第八条 调查小组负责收集分析有关材料， 与被举报人和其 他知情者面谈，对举报内容进行查实，形成调查报告提交学院学 术委员会。学术不端行为影响重大的，可以举行听证会。
第九条 若经调查认定举报无实质内容或证据不足， 即可结 束调查。若调查表明举报是恶意诬告，应追究举报人的责任。
第十条 学院学术委员会根据学术不端行为的情节轻重， 对 学术不端行为人做出评判意见。 院长办公会议根据学术委员会提 出的评判意见，对学术不端行为人做出处罚决定。
第十一条 处罚决定送达当事人后， 当事人对处罚决定有异 议的，可在 10 个工作日内向学院学术委员会提出申诉，学术委 员会应在接到申诉书后 30 个工作日内将复核结果通知申诉人。
第十二条 调查处理过程中依法保护举报人和被举报人的 名誉权和隐私权。在有关举报未被查实前，调查机构和参与调查 的人员不得公开有关情况。 保护举报人利益和被举报人的申诉权 利以及相关当事人的知情权。
第十三条 上述各过程的书面材料均应保存 5 年。
第四章 学术不端行为的处理
第十四条 经学院学术委员会确认被举报的不端行为属实 之后，由学院根据学术不端行为的性质和情节轻重，对违反学术 规范行为的教职工给予批评教育或警告、记过、记大过、降级、 撤职 （含人事关系解聘和专业技术职务解聘或开除） 等行政处分， 且 3 年内不得申报高一级专业技术职称； 对违反学术规范行为的 兼聘人员、进修教师等以学院名义从事学术活动的人员,根据情 节轻重给予批评教育、赔礼道歉、撤销奖励、解除合作关系等处 理。如果该学术不端行为构成违法，将移送司法机关处理。 对于所从事的学术工作，可予以暂停、终止科研项目并追缴 已拨付的项目经费；取消其获得的学术奖励和学术荣誉；在一定 期限内取消其申请科研项目、 学术奖励和专业技术职务评聘资格 等。对所有涉及学术不端行为的科研成果， 未出版发表的取消出 版发表， 已出版发表的要公开声明这些研究工作曾受学术不端行 为影响。同时，学院责令学术不端行为实施者向有关当事人或机 构道歉、补偿损失，撤回其相应的院内奖励或资格。 院级课题资助的科研成果如果涉及学术不端行为， 学院有权 中止相关资助， 并公开声明这些研究工作受到学术不端行为的影 响。
第十五条 学院对当事人做出处理决定，出具处理决定书， 并送交举报人和被举报人。被举报人若有异议，可在收到处理决 定书后 7 个工作日内，向学院职工申诉部门提出书面申诉，有关 部门在接到书面申诉之日起 10 个工作日内，做出复查并将结论 告知被举报人。需要改变原处理决定的，由学院重新研究决定。
第十六条 对经查证核实，没有学术不端行为、受到不正当 指控的人员，要采取措施加以澄清、正名。对举报人捏造事实、 故意陷害他人的，要进行严肃处理。
第五章 附 则 第十七条 本办法自颁布之日起生效。 第十八条 本办法由学院学术委员会负责解释。
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