山西大同大学申报教师高级职务论文查重检测工作实施办法
发布时间:2017-07-05 点击率:0
论文检测只接受各高校人事部门委托的教师职称评审学术论文,不受理个人提交的论文。
二、检测采用系统
检测机构统一使用“CNKI学术不端文献检测系统”进行论文重合率(文字复制比)检测。
三、送检程序
1.检测论文由各高校人事部门负责统一收集、整理后汇总到“2015年××××大学送检论文汇总表”(见附表1),表中论文题目、刊名、年卷期、作者、申报职务由学校人事部门统一填写,按教授、副教授的顺序依次排列。
2.送检论文(指已被中国知网、万方数据、维普资讯收录),须由作者本人填写“学术论文检测结果一览表”(见附表2)和“单篇论文检测结果通知单”(见附表3)中的单位、姓名、从事专业、申报职务、论文题目、刊名、年卷期等信息,学校人事部门审核。
3.对新近发表的论文(指纸质版已出但电子版尚未被同方、万方、维普三个数据库收录),除须作者填写附表2、附表3外,还须提供刊物复印件(学校审核盖章)、Word版原文(以论文标题命名)及本人书(见附表4),确保提交的电子版与已公开发表的论文内容一致。
以上是本站就原文内容做的整理,仅供参考,具体公告文件还请到该校官网查看。
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