黔南民族师范学院学报来稿论文检测重合率不得超过20%
发布时间：2017-04-28 点击率：0
条 稿件管理与审改制度
1.所有稿件必须由栏目编辑进行登记，按接稿时间顺序编号。交投编辑部的稿件一般应有纸样文本和电子文本，否则不予接收；网上投稿系统接收稿件，作者须注册登录，系统自动登记编号。未登记注册的稿件不能审理。
2.杜绝人情稿，不能刊发未经审理的稿件，定稿前编辑部人员不能向作者许愿，不能透露审稿者姓名。
3.涉及重大革命和重大历史题材的内容，按规定履行重大选题备案程序，办理有关审批手续。
4.审查涉及灾情疫情、交通事故、生产、刑事案件、社会稳定等重大、敏感和突发事件的稿件，是否符合有关规定。
5.对所有稿件及时做出采用或备用、退改、退稿的处理并及时通知作者，不积压、不拖延，对采用稿要发用稿通知单。刊用稿与未刊用稿应分别保管，凡清退的稿件务必保持原貌。
6.编委及编辑部内部的稿件也应以质取文，并严格按照审稿程序通过之后，才能刊用。
第二条 发稿制度
1.发稿以前责任编辑应对所编发的稿件进行全面审查，所发文稿应达到“齐”、“清”、“定”的要求。
2.拟用稿件需提交编辑部定稿会进行集体讨论研究，对所编发的稿件的政治性、学术性进行复核。
3.编辑部主任审定拟发稿件后，提交主编终审核定。
4.根据我院学报与中国知网的合作协议要求，来稿经学术不端检测系统检测，重合率超过20%的，一律不采用。
5.本校内教师每年限发一篇，文章质量高且没有学术不端记录者可适当放宽到两篇。
6.上一学年度出现学术不端记录的作者，下一学年度不得发表其论文。
第三条 行政工作会议制度
1.每学期由主管院长主持召开1－2次行政工作会议，听取各版学报工作汇报，研究解决存在的问题，讨论决定有关编辑部工作的重要事项。
2.每年度定期召开1次编委会会议，并根据编辑部工作需要，不定期召开相关编委参加的编委会会议，听取编辑部工作汇报，总结工作经验，研究解决工作中的重大问题。
第四条 编辑业务工作会议制度
1.每期学报用稿须由编辑部组织定稿会研究讨论确定，复核评审意见，对稿件安排提出处理意见。
2.编辑部定期召开编辑业务会，学习有关编辑理论和文件，讨论研究有关编辑业务的具体问题，也可聘请编辑出版方面专家学者做专题报告，或进行学术研讨、交流。
第五条 情报、资料、档案工作制度
1.档案管理：按照《黔南民族师范学院学报档案归类目录》对历年所有资料、记录，包括学院和编辑部的各种文件、定审校稿工作单、各年工作计划、总结、工作记录、收支帐目等进行分门别类整理归档并规范保管。
2.学报送交与交流：每期学报出版后，及时寄送上级和行业主管部门、期刊数据中心，便于行业管理和学报上网。有选择地与国内各高校进行学报的交流、交换，扩大学报影响。
3.学报保管：对历年学报，按年度合订2本，1本移交学院图书馆，1本在资料室上架，供教师阅读参考。其余学报，按年度整理存管，并做好进出登记。
4.资料室工作：对收到的所有交流、交换学报都应分科、按地区、学校排列上架，供教师阅读参考。资料员应及时、广泛地搜集、整理有关学报工作方面的学术研究动态、各种情报资料，为编辑工作提供参考。
第六条 财务及物品管理制度
1.学报编辑部的财务纳入学院财务统一管理，所有经费开支须经编辑部主任和主管院长、院长签字，履行正常手续，严格按财务制度办理。
2.建立学报经费收支帐目，所有收支都应入帐，帐目应存档。
3.建立物品保管帐目，编辑部的办公设备、购买的物品，包括书刊、资料等都要验收上帐，办公用品等易耗品要有验收手续。对所有物品应妥善保管，损坏丢失要追究责任。
第七条 学报工作奖惩制度
1.文章差错率（包括编辑加工、规范化编排、校对中的差错）方面：每期学报出清样后，统计清样中每位编辑校对人员的差错；学报出版后统计定稿者的差错，一并记入个人业务档案，作为年终考评的依据。差错率低的刊期编辑人员可获奖；年终自检或年检中差错率降低，编辑部可集体获奖。
2.论文质量方面：凡学报所发学术论文被省和期刊、核心期刊转载、摘引（不包括目录索引），视为优秀论文，相关编辑人员可获奖；在年终统计中一类论文数量多的刊期的执行编辑可获奖。
3.编辑工作、科研方面：年终由编委会评选出学报的优秀刊期，对相关人员实行奖励；在各种评比中获名次的学报刊期，其相关人员可获奖；编辑部人员发表编辑业务方面的论文，在年终考核中适当增加论文核分的权重。
4.论文、审稿专家方面：学报编辑部每年度组织对在学报刊发的论文及参与学报论文审稿的院内外专家进行评优奖励。
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