西安理工大学高科学院学术不端行为查处细则
发布时间:2017-04-26 点击率:0
章 总 则
为切实加强学院学风建设,维护学术声誉,规范学术行 为,营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围,根据 国家有关法律法规和教育部《关于切实加强和改进高等学校 学风建设的实施意见》(教技〔2011〕1 号)、《中共教育 部党组关于强化学风建设责任实行通报问责机制的通知》 (教党函〔2016〕24 号)、《关于开展高等学校强化学风建 设责任实行通报问责机制的通知》(陕教〔2016〕23 号)等 文件精神,结合学院实际,特制定本办法。
本办法适用于学院所有在编教职工、正式注册的学生, 以及以“西安理工大学高科学院”名义从事学术活动的兼职 人员等。
学术不端行为是指违反基本的学术规范,违背学术道德 和学术惯例的行为,主要包括:
(一)抄袭、剽窃、侵占他人学术成果:在学术活动过 程中抄袭、剽窃、篡改他人的学术观点、学术思想或实验数 据、调查结果;违反职业道德利用他人重要的学术认识、假 设、学说或者研究计划等行为。
(二)伪造、篡改研究数据、结论、注释或文献资料: 在自己的研究成果中,篡改、伪造试验数据、调查数据和软 件计算结果,隐瞒不利数据,伪造创新成果和新发现等。
(三)伪造学术经历:为专业技术职务晋升、资历评定 及申报科技项目等,在填写有关个人简历信息及学术情况时, 不如实报告个人简历、学术经历、学术成果,伪造专家鉴定、 证书及其他学术能力证明材料等行为。
(四)重复或变相重复发表自己的科研成果等:将同一 研究成果提交多个出版机构出版或提交多个出版刊物发表, 将本质上相同的研究成果改头换面发表等行为。
(五)未如实反映科研成果:虚报科研成果,或重复申 报同级同类奖项,或随意提高成果的学术档次,在出版成果 时不如实注明著、编著、编译著、编译等行为。
(六)不当或滥用署名:未参加科学研究或者论著写作, 而在别人发表的作品等成果中署名;未经被署名人同意而署 其名等行为;在科研成果的署名位次上高于自己的实际贡献 的行为;未经被署名人允许的随意代签、冒签;损害他人著 作权,侵犯他人的署名权,将做出创造性贡献的人排除在作 者名单之外等。
(七)滥用学术信誉:在学术活动过程中夸大成果价值; 未按照有关规定或学科管理惯例经过有关专家严格论证,或 未经相关组织机构的学术论证,擅自通过新闻媒体发布、炒 作研究成果,谋取个人或单位的不正当利益。
(八)其它违背学术界公认的学术道德规范的行为:包 括授意、指使、协助他人进行有违学术道德规范的行为;在 科研活动过程中违背社会道德,骗取经费、装备和其它支持 条件等科研资源;故意干扰或妨碍他人的学术活动等行为。
第三章 学术不端调查认定程序
条 查处学术不端行为应遵循合法、客观、公正, 教育和惩处相结合的原则。
第二条 在学院学术委员会下设学术道德分委会,为学 院学术不端行为的高调查、评判机构,负责审议学院在学 术道德方面的方针、政策和规范,分析和研究学院在学术道 德方面存在的问题并提出意见和建议,调查、评议和仲裁院 内知识产权纠纷、学术失范行为等学术道德相关的事项。学 风建设办公室挂靠科研处,负责受理学术不端行为的举报。
第三条 举报人应该采用真实身份、实名举报,学院对 举报人身份保密。对学术不端行为的举报要材料翔实、证据 充分,举报材料可以采用书面、音像资料等形式。
第四条 举报人应本着负责任的态度对待举报。举报人 不负责任,捏造、伪造事实甚至假借举报诬告陷害、打击报 复他人等情况,视情节轻重给予批评教育、通报批评、撤职、 调离工作岗位等处理,违反国家有关法律的,应追究相关法 律责任。
第五条 启动调查程序应该满足下述条件之一: (一)有确凿证据的举报材料; (二)课题组内部或论文(成果)的署名合作人员提供 有事实依据的举报材料。
第六条 学术不端行为的调查认定严格按以下程序进 行: (一)学风建设办公室接到举报后,应当在 3 个工作日 内报告学术道德分委会,并由学术道德分委会组织 3~5 人 的专家组,秉承客观公正、实事求是的原则,采用听证会、 技术鉴定、查核原始数据及记录、重复实验等多种方式开展 独立调查取证。 (二)对正式启动调查程序的举报,学风建设办公室以 书面的形式通知当事人。 (三)专家组给出调查结论后的 10 个工作日内,院学 风建设办公室要将调查结论以书面形式通知当事人,并报省 教育厅备案。 (四)当事人对调查结论有异议的,可在接到书面通知 15 个工作日内向学院学风建设办公室提出书面复议申请,详 细注明复议的理由和要求。 (五)院学风建设办公室应在接到复议申请后 30 个工 作日内将复议结果通知当事人。 (六)复议决定是学院的终决定。
第七条 调查结果和处理意见由院学风建设办公室上 报学院批准后发布。
第八条 调查处理过程中依法保护举报人和被举报人 的名誉权、隐私权等相关权益。调查机构和参与调查的人员 不得随意公开有关情况。
第四章 处理措施
条 对于侵犯他人著作权、名誉权或专利权的,依 照《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国民法通 则》和《中华人民共和国专利法》等有关法律规定,当事人 依法承担相应的法律责任。
第二条 对违背科研学术道德规范,损害学院权益和声 誉的教职工,经学术道德分委会调查核实后,将视情节严重 程度,给予院内通报批评、撤销专业技术职务、撤销所有通 过该项违反学术道德行为而获得的奖励或其他资格,同时, 根据相关规定,在一定期限内不得申请各类科研项目、申报 科研成果、申请职称职务晋升等处分。
第三条 对违背科研学术道德规范的学生,由相关部门 按照《西安理工大学高科学院学生学籍管理规定》等有关规 定,根据情节轻重给予相应的处理。
第四条 对有学术不端行为的兼聘人员,由相关部门根 据情节轻重,给予批评教育、赔礼道歉、撤销奖励、通报所 在单位,取消兼聘等处理。
第五条 指导教师是学生学术成果审查的责任人。 指导教师因对学生管理失职,致使学生违反学术道德规范, 学院将视情节轻重给予通报批评、直至取消其指导教师资格 等处理。
第六条 在技术职务晋升、成果评审、项目审批、考核 评估、毕业审查等工作过程中,一经核实有违背科研学术道 德的行为,实行一票否决。
第七条 学术不端行为发生后,被调查人有下列情形之 一的,从轻处罚: (一)积极配合调查、认识态度好的; (二)积极减轻学术不端行为不良影响的; (三)其他应从轻处罚的情形。
第八条 学术不端行为发生后,被调查人有下列情形之 一的,从重处罚: (一)不配合调查工作,伪造、销毁证据的; (二)同时涉及多种学术不端行为的; (三)其他应从重处罚的情形。
第九条 对经查证核实,没有学术不端行为、受到不正 当指控的人员,要采取措施加以澄清、正名。 第五章 附 则 本办法自公布之日起试行,学院现行有关规定与本办法 不一致的,以本办法为准。由院学风建设办公室负责解释。
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