职称论文查重知识和降重方法
发布时间：2020-08-04 点击率：0
大家都了解职称的高低和薪资及福利待遇有关，所以很多人煞费苦心写论文，期望能得到较高的职称。可能很多人经历过学生的毕业论文查重，对于职称论文查重只是听说，其实不管是毕业论文还是职称论文都归属于学术研究行为，所以在防范学术不端行为时必须将其列入论文查重规范机制中。所以今天就来为大伙儿分享下职称论文查重知识和降重方法，期望能提供一定的帮助。
通常情况下，职称论文字数应当在3千5到5千字左右，字数并不多可是必须保障框架完整和思路清晰，严格禁止论文抄袭和代写。
注重案例分析，这一点应该是很多人会忽视的，职称论文更关注实践研究部分体现论文的指导作用和价值。所以必须对典型的真实案例进行解读和分析。
注重选题的相关性，有些职工在撰写职称论文时，过于关注时事热点分析，却没有结合专业领域进行分析，无法体现选题的相关性。即使这样的论文能第一眼吸引审核组的眼球，但细细研究后才发现只是鸡肋，缺乏专业研究价值。这一点无法被论文查重系统识别出来，但无法通过人工审核。
论文降重的方法：
第一种是文字转为图片，因为论文检测系统对图片的检测算法不一样，要求较低，这样可以降低重复率。
第二种是双向翻译法，先把论文翻译成英语，再翻译中文。可是必须简单的修改和润色，因为毕竟是机器翻译的，有些表达很生硬。
第三种是打标注，尤其是引用标注，这些地方是千万不能忘记标注的。如果忘记打了，最后的论文查重的时候，检测结果会大幅度上升。
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