应届生对找工作的选择和陷阱
发布时间：2018-07-25 点击率：0
首先小编写着篇文章是下了很大的决心的，我不是不是职业专家，也不是什么行业领袖，可是有很多同学一直在问我一个问题，怎么找工作？但是我一直没有回应，直到有一个同学说道，我们也只是一个普普通通的大学生，不是经验丰富的求职者，不是小有名气的专业达人，我们就需要的是普普通通的过来人给我们建议，其实那些说着大话的达人的大话反倒没有特别大的作用。那么今天cnkipro的小编就来说一说应届生找工作的哪些事。
第一个问题就是找工作是找自己本专业的还是自己爱好的。其实这个问题是一个在我眼里很矛盾的问题，你是如何选择的学校如何选择的这个专业的呢？不是因为喜欢才学习这个专业的吗？如果你不喜欢你大概率学不好，自然就找不到本专业的工作，那就只有找自己喜欢的工作。还有就是你喜欢你的专业，但是这个专业的就业率特别低，你只有选择你的其他爱好。两种解决方法，一就是找本专业的工作但是对待遇什么的第一点，先去积累经验，二就是可以选择自己的兴趣爱好，比如很多同学说他文笔特好，还帮别人杂志公众号写过文章，那你可以去应聘写作岗位的工作，也是ok的。
第二个问题就是我找工作的地方是选择大城市还是小城市。这个要看你个人的喜好，看你习惯什么生活节奏，大城市工作有大城市的好处，小城市工作有小城市的好处，大城市的就业选择机会肯定会多一些，待遇更好一些，但是相对的消费水平也高，竞争压力也大，对个人的承受能力有考验，并且离家远节假日也不好回去，天天还要挤公交。小城市节奏慢，消费水平低，离家近，反倒对自己的提升小。但是不管哪个城市，你喜欢的城市就是好城市，但是我还是建议毕业头两年去大城市闯闯，然后再选择回来还是不回来。
第三个问题就是我是选择大公司还是小公司。有同学就问过我，我接到两个offer，一个是小公司一个是大公司，但是待遇小公司的好大公司的差，我该如何去选择。其实这是我举出的一个最矛盾的选择，也牵扯了我的第四个问题就是我是先积累经验还是选择好的待遇，在规章制度合法的情况下，我肯定是建议你先去大公司的，尽管有的大公司对应届生的待遇是很差的，但是大公司的培训制度培养制度等一系列都完善一些，你身边的同事和领导也是行业优秀的人才，你可以学到许多新的知识，积累新的经验和实践能力。
最后同学们一定要记住，在刚刚开始你要努力，多做事情，多学东西，多去和前辈沟通，这样你才能快速的成长进步，毕竟谁都有那么一段日子，阳光总在风雨后嘛！
第一个问题就是找工作是找自己本专业的还是自己爱好的。其实这个问题是一个在我眼里很矛盾的问题，你是如何选择的学校如何选择的这个专业的呢？不是因为喜欢才学习这个专业的吗？如果你不喜欢你大概率学不好，自然就找不到本专业的工作，那就只有找自己喜欢的工作。还有就是你喜欢你的专业，但是这个专业的就业率特别低，你只有选择你的其他爱好。两种解决方法，一就是找本专业的工作但是对待遇什么的第一点，先去积累经验，二就是可以选择自己的兴趣爱好，比如很多同学说他文笔特好，还帮别人杂志公众号写过文章，那你可以去应聘写作岗位的工作，也是ok的。
第二个问题就是我找工作的地方是选择大城市还是小城市。这个要看你个人的喜好，看你习惯什么生活节奏，大城市工作有大城市的好处，小城市工作有小城市的好处，大城市的就业选择机会肯定会多一些，待遇更好一些，但是相对的消费水平也高，竞争压力也大，对个人的承受能力有考验，并且离家远节假日也不好回去，天天还要挤公交。小城市节奏慢，消费水平低，离家近，反倒对自己的提升小。但是不管哪个城市，你喜欢的城市就是好城市，但是我还是建议毕业头两年去大城市闯闯，然后再选择回来还是不回来。
第三个问题就是我是选择大公司还是小公司。有同学就问过我，我接到两个offer，一个是小公司一个是大公司，但是待遇小公司的好大公司的差，我该如何去选择。其实这是我举出的一个最矛盾的选择，也牵扯了我的第四个问题就是我是先积累经验还是选择好的待遇，在规章制度合法的情况下，我肯定是建议你先去大公司的，尽管有的大公司对应届生的待遇是很差的，但是大公司的培训制度培养制度等一系列都完善一些，你身边的同事和领导也是行业优秀的人才，你可以学到许多新的知识，积累新的经验和实践能力。
最后同学们一定要记住，在刚刚开始你要努力，多做事情，多学东西，多去和前辈沟通，这样你才能快速的成长进步，毕竟谁都有那么一段日子，阳光总在风雨后嘛！
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