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职称论文的论文查重标准是怎样的呢？

发布时间：2016-12-30 点击率：0

众所周知，很多公职人员每年都需要写大量的职称论文，其实职称论文同样也需要进行论文查重检测的。那么，职称论文的论文查重标准是怎样的呢？

一般中级职称论文发表，需要注意以下几个方面的问题：

1、文章要求是原创的，重复率不得超过30%，这是相当重要的一点，一般情况下，每个杂志社都会进行论文查重检测，来核定这个抄袭率。职称论文的字数不宜太多，3000字左右，1-2个版面为宜。

2、期刊必须是正规期刊，也就是有CN和ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的，自己可以查查。

3、关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的，还有的要求要被知网、万方等论文数据库收录的。

4、一些核心期刊相比较其他刊物，在重复率要求方面更为严格一些，大部分核心期刊的查重率懂得多要求不高于10%，甚至有些要求更严格，不高于5%，而一般的普刊则大部分要求不高于25%或是30%。由此可见，核心刊物对论文的原创水平和学术含量是有比较高的要求的，有些参评者会在投稿前自己查询重复率，这当然是可以的，一般只要是作者自己认真写作的论文，重复率不会超过5%，重复率超过10%只能说明引用别人的东西太多，自己的思考总结的东西太少。